【南京水建】丨2020年度第四期新员工入职培训完美落幕

发布时间：2020-12-09 |阅读：2463

为使新员工快速了解公司概况、企业文化及规章制度，增强企业认知度与归属感。12月5日，为期1天的2020年度第四期新员工入职培训在二楼会议室召开，来自公司职能部门及各在建项目共10人参加了培训。

开训仪式

首先，由新员工分享自己的工作背景、兴趣爱好等内容，实行快问快答的积分模式，打消了新员工之间的陌生感，为后续的培训打下了轻松愉快的氛围基础。

培训现场

人才运营中心经理田新杰进行了开训致辞，并详细阐述了公司的各大业务板块，从财务状况、发展前景等角度阐明公司在水利建筑行业的竞争力和领先地位。

培训开始

培训先后由人才运营中心田新杰、郑霞、董事办朱静、经营管理中心袁明星进行了授课，通过深入浅出的讲解，使新员工对公司的发展历程、企业文化、人事行政制度、OA系统使用、工程基本建设程序等内容有了更进一步的了解。

人才运营中心田新杰

董事办朱静

经营管理中心袁明星

团队展示及游戏

通过分组协作 ，在短短的15分钟内，三组学员积极沟通、出谋划策，最终产生创意十足的队名，分别是：“真之翼队”、“showtime队”、“玉养愈香队”。

showtime队

玉养愈香队

真之翼队

三组奇思妙想的队徽、队名、队呼、队歌，在建立团队成员之间的信任与情谊的同时，展示出水建人创新、团结、昂扬的精神面貌。

为了营造轻松、快乐的培训氛围，使培训内容更加丰富，设置了“你画我猜”的游戏环节，大家热情高涨，全情投入到游戏中，其中“真之翼队”配合默契，以优异的成绩取得了最后的胜利。

培训结束

为巩固培训效果，人才运营中心在课程结束后组织新员工进行了考核，本次考核成绩斐然，由此可见培训取得了良好效果。

入职培训好似一个窗口，是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道，同时也为新员工快速融入这个大家庭，更快胜任未来的工作创造了良好的环境。

参培新员工合影